Bitte zusammensetzen
Meine Erfahrung war schon öfter, dass durch das Vorgehen einer Person in kurzer Zeit ein ganzer Entwicklungsprozess oder eine Gruppe zusammenbrechen kann. In diesem Fall, ist es offensichtlich so, dass dies durch die Inkompetenz der zuständigen Vizebürgermeisterin auf mehreren Ebenen erreicht wurde: Wenn etwa Informationen wiederholt zurückgehalten werden, dann sinkt das Vertrauen, es bauschen sich Energien auf, die besser nicht defensiv, sondern konstruktiv zu nützen gewesen wären. Was mich überrascht, ist, dass der Bürgermeister, dem man sicher nicht mangelndes Organisationstalent vorwerfen kann, dem ein Jahr lang zugesehen hat, und wenig Konstruktives gemacht hat. An sich ist es ja eine Stärke von ihm, dass er - wenn er will - relevante handelde Personen ziemlich schnell zusammenbringt und auch - wenn er will - eine Lösung findet, mit der möglichst viele leben können. Warum wollte er in diesem Fall offenbar nicht wirklich? Wer wollte einen Crash eigentlich?
Wenn ich es richtig sehe, dann ist der Schlosspark im Dezember ja im GR entschieden worden; zwar ziemlich undemokratisch, und mit einem Ergebnis, wo viele aus unterschiedlichen Gründen enorm und berechtigt unzufrieden sind. Warum das nun jetzt gerade aufkocht, ist mir nicht ganz verständlich; sei's drum: Ich bin jedenfalls der Meinung, dass wichtige Aufgaben wie ein wirklicher sozialökologischer Stadtumbau mit dem Ziel von weniger Energieverbrauch und weniger Schadstoffen aber mehr Lebensqualität anstehen,und der Zeitpunkt für eine ernsthafte Umsetzung auch schon bald kommen kann, wenn sich die Rahmenbedingungnen dafür ändern. Und dafür brauchen wir viele engagierte und kompetente Leute - auch mit verschiedenen Meinungen, und es müssen sich nicht alle mögen; aber reden sollte man auf jeden Fall. Daher der Vorschlag - wenn die offizielle Politik das nicht kann oder nicht will: Bitte zusammensetzen, eventuelle Missverständnisse aufklären, unterschiedliche Positionen sinnvoll zu diskutieren und zu akzeptieren, und jedenfalls die Gesprächsbasis behalten.